Ecco, dunque, la società della Camera di Commercio Italo-Germanica specializzata nella progettazione e certificazione di percorsi di formazione duale.
Formazione professionale duale e possibilità di applicazione del metodo tedesco al sistema formativo italiano. Questo il tema del convegno “Formazione duale in Italia: esperienze e prospettive per la crescita”, che la Camera di Commercio Italo-Germanica, AHK Italien, ha organizzato presso la sede milanese di Robert Bosch SpA: una delle aziende che ha fatto, della formazione duale, una scelta strategica per la propria competitività.
“La formazione professionale duale può essere la vera soluzione al problema della disoccupazione in Italia ed offre alle PMI italiane una preparazione solida al futuro, in quanto formazione orientata alla domanda reale delle aziende e alla pratica.” Quello proposto dalla Camera di Commercio “E’ un percorso realizzato con partner italiani e all’interno del sistema italiano, in linea con gli standard di qualità del modello applicato in Germania” (Jörg Buck, Consigliere Delegato-Camera di Commercio Italo-Germanica).
Eccellenza del sistema educativo tedesco e finalizzato alla formazione di professionalità specializzate, il protocollo duale è un percorso orientato alla pratica e alle esigenze concrete delle imprese, già applicato in Italia, con successo, da alcune aziende come, ad esempio, Penny Market.
“Della Formazione Duale ci ha colpito l’efficacia del modello formativo nel concretizzare un travaso continuo fra apprendimento teorico e pratico, per cui stiamo registrando un’effettiva differenza del tempo di crescita dei ragazzi rispetto ad altri percorsi formativi” (Head of Human Resources – Penny Market Italia)
Rispetto al percorso tradizionale di apprendistato con alternanza scuola-lavoro, il sistema duale fa perno su una solida integrazione di attività teoriche e pratiche: la formazione erogata prevalentemente in azienda (3-4 giorni alla settimana), con tutor formati -ad hoc-, coinvolge direttamente le aziende nel processo di formazione, mettendo in campo le proprie esigenze e competenze. Il sistema accompagna così i giovani nel mondo del lavoro con un background di abilità pratiche certificato e conferendo loro profili professionali qualificati.
In Germania sono 438.000 le imprese che offrono formazione professionale duale per i propri dipendenti e il 55% degli studenti che portano a termine un percorso di studi hanno seguito un percorso di formazione duale (contro il 18% di giovani che scelgono l’università). In Germania, ancora, i percorsi di formazione duale in azienda vengono portati avanti dalle grandi ma anche dalle piccole e medie imprese.
Nata con la finalità di creare reti sinergiche per l’integrazione del sistema duale in Italia, Dual.Concept ha, tra gli obiettivi, lo sviluppo della “Fabbrica Italia”, favorendo la competitività delle aziende italiane a partire dalla formazione come motore dell’innovazione 4.0.
Con un potenziale bacino di utenza stimato di ca. 210.000 imprese coinvolte sull’intero territorio italiano, nel lungo periodo, il sistema duale italiano potrebbe dare un sostanziale contributo alla riduzione della disoccupazione giovanile e alla formazione di nuovi profili professionali. Uno su tutti, il tecnico meccatronico per l’industria 4.0. ed il rinnovamento della fabbrica italiana. Ma anche profili trasversali.
La Camera di Commercio Italo – Germanica promuove le relazioni economiche fra imprese italiane e tedesche, rappresentando un partner ideale per le imprese intenzionate a inserirsi nel mercato o, se già presenti, a sviluppare la relativa attività. A oggi, con oltre 600 Soci e 40 collaboratori nella sola sede di Milano, quella Italo-Germanica è la più grande Camera di Commercio estera nonché la più ampia associazione imprenditoriale bilaterale in Italia. La Camera di Commercio svolge essenzialmente tre principali funzioni: la rappresentanza ufficiale dell’economia tedesca, l’attività associativa e la fornitura di servizi alle imprese.
