Il numero dei beneficiari del Bonus Natale raddoppia grazie alle recenti modifiche approvate dal Consiglio dei Ministri. Il bonus è un contributo una tantum di 100 euro che verrà erogato insieme alla tredicesima mensilità per i lavoratori dipendenti con un reddito fino a 28 mila euro e almeno un figlio a carico. Questo è quanto stabilito dallo schema di decreto fiscale approvato, di cui si attende la pubblicazione ufficiale del testo.
Bonus Natale: dal Decreto Omnibus al Decreto Fiscale
Il bonus era stato introdotto dal decreto Omnibus dello scorso ottobre, e può essere richiesto dai lavoratori subordinati che abbiano almeno un figlio a carico. Per accedere al beneficio, è fondamentale che la soglia di reddito massima venga calcolata al netto dell’abitazione principale. Nel computo, è necessario considerare il periodo lavorato durante l’anno di imposta 2024, per il quale il dipendente ha diritto alle detrazioni per lavoro dipendente. Anche i lavoratori domestici senza un sostituto d’imposta possono accedere a questa agevolazione.
Come si richiede?
Per ricevere il bonus una tantum, è necessaria una richiesta specifica del lavoratore. La domanda deve includere il codice fiscale dei figli e dell’eventuale coniuge a carico, oltre a un’attestazione del diritto a ricevere il versamento. Una volta ricevuta questa dichiarazione, il datore di lavoro procederà all’erogazione del bonus. Il dipendente, inoltre, deve indicare se ha percepito altri redditi da lavoro presso altri datori nel corso dell’anno fiscale di riferimento. La verifica dei requisiti e un eventuale recupero delle somme, qualora il lavoratore non abbia effettivamente diritto al bonus, avverranno successivamente in sede di conguaglio.
A chi spetta il Bonus Natale?
Per poter richiedere il Bonus Natale, i lavoratori dipendenti devono soddisfare tre requisiti fondamentali:
- Reddito annuo:
- Il reddito complessivo nel 2024 non deve superare i 28mila euro.
- Nel calcolo del reddito non rientra quello dell’abitazione principale e delle relative pertinenze.
- Requisiti familiari:
- Avere un coniuge fiscalmente a carico (non separato legalmente o di fatto) e almeno un figlio a carico, che può essere anche adottivo, riconosciuto o affidato.
- Nel caso di un nucleo familiare monogenitoriale, il bonus è riconosciuto al dipendente con almeno un figlio fiscalmente a carico.
- Capienza fiscale:
- L’imposta lorda sul reddito da lavoro dipendente deve essere superiore alle detrazioni per lavoro dipendente, come previsto dall’art. 13, comma 1 del TUIR.
Quando verrà Erogato?
Il Bonus Natale sarà accreditato con la tredicesima mensilità di dicembre 2024 e sarà proporzionato ai giorni di lavoro effettuati nel corso dell’anno, indipendentemente dal tipo di contratto (sia a tempo determinato che indeterminato) o dall’orario di lavoro (part-time o full-time). Secondo il Governo Meloni, questa misura rappresenta un aiuto concreto per le famiglie italiane in un contesto economico complesso, fornendo un piccolo sostegno economico durante le festività natalizie.
